עוד חוויה מחיפושי העבודה…

בסוף שבוע שעבר קיבלתי פניה ממגייסת של חברת ״מיקור חוץ״ (שם יפה לחברת קבלן) לגבי תפקיד שנשמע לה רלוונטי לי, שגיליתי במהלך השיחה איתה מדובר על תפקיד בתעשייה האווירית.

משהו בתיאור נשמע לי מאוד מוזר, ולא הייתי בטוחה שמדובר על תפקיד שבכלל מיועד למתכנתים. בגדול, התעשיה האווירית רכשה תוכנה מהחברה שבה עבדתי עד תחילת 2020, והחברה תתאים לתעשיה האווירית את התוכנה הזו – והתעשיה האווירית זקוקה למישהו שיוודא שהתוכנה באמת הותאמה לה לפי ההגדרות שלה, ואז כנראה לפתח כל מיני אפליקציות מעל התוכנה הזו.

מעבר לעובדה שאני אישית לא ממש מפתחת אפליקציות ולא ממש משתמשת בטכנולוגיות שבהם משתמשים כדי לפתח אותן. מבחינה מסוימת אם היתה איזושהי התאמה בשאר התפקיד יכול להיות שזה היה משהו שהיה נחמד לי ללמוד – אבל סביר להניח שהתעשיה האווירית משתמשת בגרסאות כאלו ישנות של הכלים האלו שזה לא בהכרח יהיה ניסיון שימושי.

אבל עדיין לא היה ממש ברור לי עד כמה התפקיד הזה היה באמת כזה שמתאים למתכנתת, כי למשל להבין שהתוכנה מתאימה להגדרות של החברה לא ממש נשמע לי כמו משהו שמתכנתים עושים, וחשבתי שאולי מדובר על תפקיד שמערב הרבה דברים ויש בו קצת תכנות, ולכן מגייסים מישהו שיתאים לפינה של התכנות כי הוא יהיה מסוגל להכנס לכל השאר, ומי שייכנס לרוב לכל השאר לא יוכל להכנס לתכנות.

מצד שני, על פניו נשמע שאני מכירה את המערכת שהתעשייה האווירית עומדת לקבל וגם עבדתי מולה בצורה שנשמעה על פניה דומה למה שהתעשיה האווירית עומדת לעבוד מולה. וזה נשמע כמו יתרון מאוד גדול.

מעבר לזה, המגייסת מטעם חברת ההשמה ניסתה למכור את התפקיד הזה יותר מידי.

לרוב בתפקידים כאלו יש שיחה ראשונית עם מגייסת ששואלת מתאים או לא מתאים וזהו. יש מגייסות שאפילו עושות את זה בווטסאפ או אס אם אס ולא שיחת טלפון אפילו. מדובר על משהו של כמה דקות וזהו.

אבל לא התפקיד הזה.

זה התחיל בשיחה בצ׳ט של לינקדאין עם מגייסת מחו״ל. ואז שיחת טלפון ארוכה עם מגייסת בארץ שחזרה על הרבה מהנקודות של השיחה עם המגייסת מחו״ל, ואז ניסיון ״להדריך״ אותי מה להגיד ואיך לשכנע את המגייסת של התעשיה האווירית לגייס אותי בגלל ההיכרות שלי עם המערכת.

השיחה היתה ארוכה מאוד ונשמע שהמגייסת רוצה לשוחח איתי שוב בהמשך, אבל אחרי ששלחתי לה קורות חיים היא הגישה אותם הלאה ואז חזרה אלי בהודעה שנשמע שיש התאמה ושהמגייסת מהתעשיה האווירית תיצור איתי קשר, ותיארתי לעצמי שמעכשיו אעבוד מול המגייסת מהתעשיה האווירית ישירות.

אבל לא – לפני שהמגייסת של התעשיה האווירית התקשרה אלי, שוב יצרה איתי קשר המגייסת מחברת ההשמה לעוד שיחה להשלמת פרטים, ועל הדרך להדריך אותי במה להגיד בכמה נקודות שלא מצאו חן בעיניה. למשל בשלב מסוים היא שאלה אותי למה אני מחפשת עבודה כל כך הרבה זמן – ועניתי לה די בכנות שזה נובע מכך שמצב השוק ממש גרוע ובקושי יש לי ראיונות. היא התעצבנה על התשובה הזו כותבה שלקחתי חופש כחלק מהתקופה כדי לנוח, וכמובן דרשה שאחזור על הסיבה הזו כשהמגייסת של התעשיה האווירית תתקשר.

בשלב זה כבר הייתי חולה, וגם כששוחחתי עם מכרה מהתחום על התפקיד, הוא נשמע הרבה פחות מפתה או רלוונטי עבורי, והרגשתי שאני משקיעה הרבה אנרגיה שאין לי בתפקיד שנמצא במקרה הטוב בעדיפות מאוד נמוכה עבורי.

ואז בוקר אחרי התקשרה אלי סוף סוף המגייסת מהתעשייה האווירית, מישהי שהיא בעצם המנהלת הטכנית כך שיכולנו לשוחח על התפקיד עצמו בצורה יותר מדויקת – רק כדי לגלות שהם מתכוונים לעבוד מול המערכת המדוברת בצורה שהיא מאוד שונה מהדרך שבה עבדתי מולה בעבר. ובגלל שההתאמה שלי כביכול לתפקיד נבעה מההיכרות שלי עם המערכת (ובשאר התחומים היו לי אפילו פערים מקצועיים די גדולים), היה ברור משיחה של כמה דקות שאני כנראה לא מתאימה, אבל בגלל שהיה מדובר על שעות הערב המנהלת רצתה לחשוב על זה אז סיכמנו שנשוחח בוקר אחרי, אבל נראה היה שהיא שקלה לחיוב לפחות לראיין אותי את הראיון הראשוני.

עדכנתי את המגייסת מחברת ההשמה שהודתה לי רק בוקר אחרי. המתנתי לשיחה מהמגייסת של התעשייה האווירית, אבל קיבלתי במקומה עוד שיחה מהמגייסת של חברת ההשמה. בגלל שהייתי רחוקה מהטלפון לא הספקתי לענות לשיחה, אבל כשניסיתי להתקשר חזרה פחות מדקה אחר כך, הטלםון כבר היה תפוס. כתבתי הודעה למגייסת שאמרה שהיא מיד חוזרת אלי, אבל כשעברו כמה דקות וזה לא קרה – התעצבנתי. בשלב זה כבר הייתי עייפה ורציתי רק להכנס למיטה ולנמנם קצת, וידעתי שיש לי בהמשך היום שיחה עם מגייסת מחברה לגמרי אחרת לתפקיד אחר ורציתי להגיע לשיחה רעננה, ועיצבן אותי שאני צריכה לדחות את המנוחה שלי ואולי אפילו לקצר אותה לטובת מגייסת לתפקיד לא רלוונטי שמתעקשת לבצע את ההתאמה כשהיא לא קיימת.

אז בשלב מסוים פשוט שמתי את הטלפון על שקט, עצמתי עיניים, ונמנמתי לבערך חצי שעה. פספסתי שיחה של המגייסת מחברת ההשמה, שכנראה שמעה מהמגייסת של התעשייה האווירית יותר פרטים לגבי זה שאני לא מתאימה להם, ורצתה להדריך אותי איך לשכנע את המנהלת שאני כן מתאימה. אבל מסיבה לא ממש ברורה התעוררתי בדיוק לשיחה עם המגייסת של התעשייה האווירית, ועניתי עליה כשעדיין הייתי קצת רדומה.

אם יש משהו שאני מצטערת עליו, זו העובדה שעניתי כך לטלפון ובגלל זה נשמעתי מאוד חסרת סבלנות וחסרת מוטיבציה. אם היה מדובר על המגייסת של חברת ההשמה זה לא היה מפריע לי, כי כנראה חוסר הסבלנות שלי נבע מההתנהלות שלה לכל אורך התהליך. אבל בשלב זה די אמרתי למגייסת מהתעשייה האווירית שכנראה שאין בינינו התאמה ולכן שווה לוותר על ראיון.

היא הסכימה שכנראה אין פה התאמה ונפרדנו. עדכנתי את המגייסת מחברת ההשמה, שרק שאלה למה זה לא יצא לפועל, וכתבתי בקצרה שבסופו של דבר היה פה פער מקצועי גדול מידי.

יש לי רושם שחברת ההשמה הספציפית הזו כנראה לא תחזור אלי בעתיד, אבל אני חושבת שלאור הניסיון שלי איתם זה כנראה בסדר גם מבחינתי.