כמו שכתבתי ברשומה הזו – הגשתי קורות חיים למשרה במקום העבודה הלפני האחרון שלי, כזו שחשבתי שהתאמתי לה.
אחרי בערך שבוע וחצי, קיבלתי תשובה אוטומאטית שלילית, בלי שאפילו מישהו התקשר אלי לשוחח איתי.
אין לי מושג אם המנהל/ת המגייס׳ת ידע/ה מי אני. סביר להניח שלמרות שהחרה עצמה היא יחסית יציבה, עזבו אותה אנשים וגויסו חדשים. אבל אולי כן ציפיתי שמישהו מהמנהלים שהכרתי (במיוחד אלו שהייתי איתם בקשר קרוב) יצור איתי קשר באופן אישי להגיד משהו אחרי שעבדתי בחברה כמעט 12 שנים.
מעבר לזה, אני יודעת שיש אנשים שעזבו את החברה ואז חזרו אליה בקלות. סיפרתי על עובד כזה ברשומה הקודמת שחזר לתפקיד שנפתח במחלקה שלי בדיוק כשעזבתי, וזכורים לי גם מקרים אחרים שבהם אנשים חזרו או לפחות נאמר להם באופן מפורש כשהם עזבו שהם יכולים לחזור לחברה במקרה הצורך. היה אפילו סיפור של בחור אחד שמצא עבודה אחרת, ואפילו ערכנו לו מסיבת פרידה יפה ואספנו לו כסף למתנה – ואז אחרי שהוא רשמית עזב הוא התחרט על העזיבה (אני לא זוכרת אם זה היה לפני שהוא התחיל את העבודה החדשה שלו או כמה ימים אחרי), והמנהל שלו כמובן קיבל אותו חזרה. אני כן זוכרת שהיו את אלו שירדו עליו על זה שהם שילמו על מתנת העיזבה שלו ואם הוא לא עזב אז הוא חייב להם את עשרת השקלים המסורתיים שהיינו משלמים למתנות האלו…
כך שמרגיש לי מאוד מוזר להיות זו שאפילו לא חזרו אליה כדי לקבוע איתה ראיון ראשוני לתפקיד. בעיני זה כנראה מעיד על חוות דעת מאוד גרועה שהיתה עלי, ולמרות שהייתי מודעת לזה ברמה כזו או אחרת כבר אז – זה מכעיס אותי, לא רק כי כבר אז היו לי יכולות שלא ניצלתי, אני חושבת שדווקא העזיבה וההתמודדות איתה ועם תפקיד שונה לחלוטין גם פיתח לי לא מעט יכולות מעבר לזה. כך שבעיני עצמי אני מועמדת טובה וחבל לי שאין לי אפשרות להוכיח את זה.
מצד שני, אני גם רגילה לזה שלרוב כשיש חוסר התאמה חברות גדולות חוזרות אלי עם סירוב אחרי יומיים שלושה – ולכן אין לי מושג עד כמה העובדה שלקח להם שבוע וחצי לחזור אלי נגרם מזה ששקלו את המועמדות שלי בצורה כזו או אחרת, או שפשוט רק הגיעו לקורות החיים שלי יחסית מאוחר כי היו להם הרבה מועמדים.
יש לי רק התלבטות אחרונה לגבי זה. יש עובדת בחברה שאני עדיין בקשר איתה – מדובר על מישהי שהתחילה לעבוד במקביל אלי, וישבנו תקופה די ארוכה באותו משרד כשעבדנו בהרצליה, והיינו גם יוצאות בהתחלה לא פעם לצהרים יחד. לקראת סוף התקופה שלי שם גם יצא לנו לעבוד יחד.
אנחנו לא בקשר יומיומי אבל כן מידי פעם מחליפות מיילים, ולאחרונה יצא לי לשוחח איתה במייל על זה שאני מחפשת עבודה. היא עצמה עודדה אותי להגיש מועמדות לתפקידים רלוונטיים בחברה – אבל אני קצת היססתי כי לא הייתי בטוחה לעד כמה היא היתה מודעת לזה שאחרי שהיה בחברה ארגון מחדש, לא העריכו אותי במחלקה החדשה כי אז הפסקנו לעבוד באופן צמוד עד החודשים האחרונים שלי בחברה.
בדיעבד אני שואלת את עצמי עד כמה אני רוצה לעדכן אותה שניסיתי להגיש מועמדות לתפקיד ללא הצלחה. אני לא רוצה ליצור מצב שבו היא תרגיש מחויבת לבדוק עבורי למה לא חזרו אלי, אבל אולי גם חשוב לי להראות לה שצדקתי בזה שאין לי לאן לחזור. לא בקטע של ״אמרתי לך״, אלא בגלל סיבה אישית אחרת.
הרי עזבתי את החברה בגלל פיטורים שנערכו בגלל קיצוצים, והיו סימנים לזה שמשהו הולך לקרות בערך חודש וחצי לפני שפוטרתי. אחד הסימנים שהיו בולטים עבורי היתה העובדה שהיתה אמורה לקרות בתקופה הזו לכולנו שיחת העלאת שכר עם מנהלי המחלקה שלנו – ולי היא לא קרתה. בדיעבד יצא לי לשוחח עם הקולגה הזו וקולגה נוספת, ששתיהן היו תחת מנהל מחלקה אחר – והקולגה שאני מדברת עליה סיפרה שם איתה לא שוחחו, אבל הקולגה השלישית סיפרה לי שכן שוחחו איתה, אבל היא קיבלה העלאה יחסית קטנה ו(והיתה חריגה בזה שהיא קיבלה העלאה בכלל).
כך שעצם העובדה שלא היתה לי שיחת שכר נראתה לי בדיעבד בתור סימן לכך שעמדו לפטר אותי, ובדיעבד אני שואלת את עצמי האם יכול להיות שגם את אותה קולגה שאני עדיין הקשר איתה גם שקלו האם לפטר או לא ולכן השיחה לא נערכה עבורה (או שכנראה פשוט נדחתה אחרי ההחלטה האם היא תפוטר או לא).
העניין הוא שבתור מישהי שפוטנציאלית כמעט פוטרה, יש סיכוי גבוה שהיא לא מודעת לזה, או ספציפית לא מודעת לאיך היא נתפסת בחברה בתור עובדת פחות טובה (כי אחרת לא היו שוקלים לפטר אותה). וחוסר המודעות הזה יכול לתפוס אותה בעוד כמה חודשים או שנים אם יהיה חלילה מצב שבו החברה תאלץ לערוך עוד סבב פיטורים כמו שקרה מולי.
השאלה אם לספר לך איך אני נתפסת יהיה משהו שיעזור לה ״להתעורר״ או לא?
מעבר לזה, אני שואלת את עצמי עד כמה כדאי לי ליצור קשר עם מנהלות שהכרתי בחברה ושהיה לי בזמנו קשר קרוב יותר איתן (למרות שהוא לא נשמר) כדי אולי לשאול אותן האם מבחינת החברה אני נחשבת למועמדת לא טובה בגלל ההיכרות שלהם איתי, או שבעתיד כן אוכל להגיש מועמדות לתפקידים רלוונטיים.
ויש לי עוד עדכון קטן, שקשור לקולגות שלי ממקום העבודה האחרון שלי.
שמתי לב שמה מהם בודקים ברשתות החברתיות את הסטטוס שלי מבחינת מציאת עבודה.
למרות שברור לי שזה נעשה כנראה משילוב של סקרנות (תמימה יותר או פחות) ואולי גם קצת אכפתיות – משהו במעשה הזה גורם לי חוסר נוחות, בעיקר כי באמת לא מצאתי עדיין עבודה.
אני יודעת שהמצב בשוק קשה וזו לא אשמתי, אבל עדיןי מרגיש לי נורא לא נעים שהם יודעים על זה שלא מצאתי עבודה וכנראה רואים אותי כגרועה מקצועית בגלל זה.
דווקא בחזית הדירה יש לי כנראה חדשות טובות.
הקוראים הותיקים יזכרו בטח שלפני שנה היתה לי מכת ג׳וקים נוראית בדירה, עד כדי כך שהשכנים בדירה לידי התלוננו על כך שהם רואים ג׳וקים יוצאים מהדירה שלי, ושנכנסים גם לדירה שלהם.
הזמנתי ניקיון מקצועי (פעמיים) לדירה, כשהסשן הראשון לווה בהרבה דרמה מהשכנה השלישית בקומה שממש דיווחה ב״לייב״ על כמה זבל היא רואה שיוצא מהדירה, וגם בשלב מסוים ניסה לסחוט מהצוות של המנקים מידע על מה מצב הדירה (וצרחה עלי כמה ימים אחר כך על זה ש״המנקים אמרו לה״ שהם מעולם לא ראו דירה במצב כזה קשה). סביר להניח שהם לא אמרו לה דבר כזה, אלא שהיא נעמדה בסביבתם כשהם לקחו הפסקה ושוחחו ביניהם באופן פרטי.
בין לבין גם הזמנתי ריסוס מקצועי, שאחריו כל בוקר במשך כמעט שבוע הייתי מוצאת ג׳וקים מתים על הרצפה, למרות בכמות הולכת ופוחתת.
כן היה אירוע בערך חודש או חודש וקצת אחרי הריסוס שגיליתי בפינה מסוימת של הסלון שנשכחו בה כמה בטטות, וכמה מהג׳וקים שאיכשהו הצליחו לשרוד את הריסוס הקימו שם קן.כמובן שהבטטות והקן נזרקו מיד לזבל, ושמתי שם בפינה גם רעל ביתי שהיה לי נגד ג׳וקים – ומאז במהלך כל הקיץ הג׳וקים באמת לא חזרו.
בחורף כידוע ג׳וקים לא פעילים, וכשהגיע האביב ומזג האוויר התחיל להתחמם – מאוד חששתי שיהיה גל נוסף של ג׳וקים בדירה ושאאלץ להזמין שוב ריסוס, שזה סיפור בגלל שיש לי בדירה חתולים שצריך להוציא ממנה לכמה ימים סביב הריסוס.
אבל למזלי, אין בדירה שום סימן לחזרתם של הג׳וקים. פעם בשבוע או שבועיים כשאני מתעוררת בלילה אני עושה סיבוב בדירה כדי לראות האם אני רואה ג׳וקים פעילים (כי הם באמת פעילים בלילות), אבל לפחות עד עכשיו לא ראיתי סימן שהם נמצאים בדירה חוץ מג׳וק מת אחד.
אני מקווה שזה ימשיך כך להמשך הקיץ, וכמובן גם לשנים הבאות.
התיירת המקרית 
לגבי הג'וקים, אל תבני על זה. אנחנו מרססים אחת לשנתיים. מזמינים הדברה מקצועית. אנחנו גם מקפידים לא להשאיר אוכל על השיש בלילה או שאריות מזון בכיור, או בשקית הזבל התלויה על הכיסא.
אין ברירה. ג'וקים תמיד יחזרו. מספיק שכמה תרמילי תינוקות-ג'וקים לא נכחדו, וקדימה להצפה. 😉
לגבי העבודה –
כתבת את כל הבעד ואת כל הנגד.
ברור, שמהיותי אדם שמעולם לא "פוטר" ועבד במקום בטוח כל חייו [והשכר היה בהתאם!] הצעות שלי תהיינה מוזרות. עם זאת, מהיותי אדם שמקצועו בני אדם, תקשורת בינאישית, גמישות רגשית גבוהה וגם, "היעדר" חשש מלשמוע תגובות קשות [תלמידים יכולים לרסק מורה בשנייה, וצריך לדעת איך להתמודד עם זה] אני חושב שכדאי לך לנסות:
אהבתיאהבתי
לגבי הקולגה לשעבר – ה״בעיה״ יא שהחברה המדוברת היא חברה שבעצם באופן כללי מאוד יציבה ובניגוד לחברות הייטק אחרות באמת שיש בה פחות פיטורים בגלל קיצוצים. בדיעבד מי שהיתה מנהלת המחלקה שלי סיפרה לי שהיו כוונות לעשות קיצוצים בעבר מטעם ההנהלה בחו״ל, אבל הסניף בישראל הצליח למנוע אותם בכך למשל שהחשיבו עובדים שעזבו כאילו קיצצו אותם בגלל שלא גייסו מישהו במקומם, או למשל העבירו מישהי מהמחלקה לתפקיד אחר שנדרש במחלקה אחרת, וגם היא נחשבה כאילו התפקיד שלה קוצץ.
לכן אנשים לא מודעים בהכרח למצב האמיתי של החברה ושל הסיכון להיות מפוטרים, במיוחד כשיש בחברה לא מעט עובדים שעבדו בה ליותר מ 20 שנה, ושני עובדים לשעבר שהחברה החזיקה עד שהם היו מוכנים לפרוש לפנסיה (על אחד כפו לצאת לפנסיה כשהוא היע לגיל המתאים, לאחרת שהיתה מנהלת נתנו קצת יותר גמישות מבחינת בחירת התזמון).
לגבי הג׳וקים: כן המרסס עדכן אותי לגבי הנושא הזה של ביצי הג׳וקים וגם הראה לי כמה שהיו ב״שטח״. הוא עצמו טען שבלי להפטר מהן, הג׳וקים כנראה היו אמורים לחזור עוד בקיץ שעבר. אחרי שהוא הצביע על כמה מהן ועל כמה מקומות פוטנציאליים באמת מצאתי כמה ביצים כאלו וזרקתי אותן לאסלה, והג׳וקים לא חזרו. זה לא אומר כמובן שזה לא יקרה בהמשך הריץ או בקיצים הבאים, אבל אז לפחות אוכל למצוא את הבעיה מוקדם יותר.
אהבתיLiked by 1 person
לגבי החברה שלך – אם היא בשאח, שומעת ומכירה ומשוחחת עם אחרים, אני בטוח שהכל ידוע לה.
לגבי הג'וקים, אם אין אז לא צריך הדברה. אמ-מה, הם מטפסים על קירות. אולי החתולים שלך תופסים חלק מהם והופכים אותם על הגב [כל נהגו החתולים שלנו]. בכל מקרה, ג'וק אחד הוא סימן לרבים, ומבחינתי לפחות, זו סיבה טובה להזמין הדברה.
אהבתיאהבתי
ראיתי שהסתקרנת ונכנסת ם אתה ללינקדאין שלי…
אהבתיLiked by 1 person
ונכנסת לשלי? שמת לב שאינני מחפש עובדים? בשבילי זה עוד אתר בו אפשר לפרסם שירים, תמונות, וגם לקרוא מדי פעם חומרים מעניינים. אחת הכותבות המעולות היא ד"ר לירז מרגלית. ישנה גם פרופ' גילה שולץ.. ומדי פעם אני מקבל פניות שהורגות אותי מצחוק.
אהבתיאהבתי
בדיוק חשבתי על זה שאם נתקלנו אחד בשני ברשתות החברתיות מיניהן, אולי גם יש סיכוי שנפגש פעם במקרה פנים מול פנים, ולך תדע אם נזהה אחד את השניה…
אהבתיLiked by 1 person
סה"כ אנחנו "שכנים", לא?!
אהבתיLiked by 1 person
במובן מסוים כן – ולי אישית לא פעם יוצא להגיע לגבעתיים (יותר לאיזור כיכר נוח), או אפילו לעבור במרכז העיר באוטובוס שעובר נראה בקרבה לבניין שלך…
אהבתיאהבתי
כמעט לא נוסע באוטובוסים יותר. הרוב ברגל.
אבל, מי יודע… העולם קטן למרות שהוא "נורא גדול".
אהבתיLiked by 1 person
ככל הזכור לי הגשת מועמדות בלב חצוי ובמידה לא מועטה קיווית שלא יחזרו אלייך… אז אני מציע לקבל את זה שלא חזרו אלייך ולשכוח מהעניין. את לא צריכה יותר מדי לחשוב על הסיבות לכך ואת יכולה אפילו לשמוח שלא היית צריכה להגיע לשם לראיון.
אהבתי שבגלל טעות הקלדה כתבת – "שלמרות שהחרה עצמה היא יחסית יציבה"
כנראה החברה הזאת היא די חרה 🙂
לגבי הג'וקים אני שמח לשמוע ומקווה שבאמת לא יחזרו. כמו שאריק כתב קשה להימנע מג'וקים לחלוטין – באזור מישור החוף הם מעופפים חופשי ומסתובבים בהמוניהם בביוב וברחובות. צריך לשים לב להיפטר מהם כשאין יותר מדי, להשתמש בריסוסים ופתיונות ביתיים
בהצלחה!
אהבתיLiked by 1 person
אני מסכימה לגבי שני הדברים 🙂
אהבתיאהבתי
מכירה את הספר "מי הזיז את הגבינה שלי"?. למעשה כבר הזיזו לך ולכן אני לא הייתי מתעמק יותר במניעים הקשורים אלייך בחברה הזו. ומנסיוני כדאי בחיים לאמץ את האימרה "כל סיום הוא סימן להתחלה חדשה." בהצלחה בהמשך.
לגבי ג'וקים ונמלים, אנחנו עברנו כבר מזמן להדברה ביולוגית על ידי שימוש בחומרים שאינם חומרים כימיים רעילים לנו ולחיות מחמד. כל הדברה כזו החזיקה מעמד כ-4 שנים והיא לא יקרה.
מצרף המלצות של "מדרג" למדבירים ביולוגיים: https://www.midrag.co.il/content/feedbacksindex/187144
אגב, ג'וקים חיים שאת רואה – הם ג'וקים חולים. הבריאים מסתתרים לפני שאת מבחינה בהם.
אהבתיLiked by 1 person
לגבי מקום העבודה: יש לי ניסיון שרלוונטי לתחום שבו היא עוסקת, כך שברמה העקרונית יכול להיות שיהיו שם תפקידים שרלוונטיים לי מבחינה מקצועית ויכולים אפילו לקדם אותי. לכן חשוב לי לדעת האם שווה לי להגיש קורות חיים, או שזה מיותר.
ממה שהבנתי, הדברה ביולוגית לחרקים שונים טובה כשיש מעט חרקים יחסית – ולי היו המון ג׳וקים, מה שחייב הדברה הרבה יותר חזקה ומיידית. ואם הג׳וקים שהייתי רואה בתדירות גבוהה בלילות היו החולים – אני לא רוצה לחשוב כמה בריאים היו… אבל הרושם שלי היה שהם יוצאים בלילה מהמחבוא שלהם כדי לחפש אוכל.
אהבתיאהבתי
אני לא יודעת למה ציפית שמישהו יחזור אלייך מאותה חברה בה עבדת בעבר, היום קו"ח עוברות למחשב שמוצא לפי מילים אם את מתאימה או לא. ואז את מקבלת תשובה אוטומטית. זה אפילו לא עובר לבן אדם כלשהו שיעבור על הקו"ח חיים שלך.
כך שיכול להיות שהר"צ הקודם שלך בכלל לא ידע שהגשת קו"ח למשרה הזאת.
לא יודעת באיזה נסיבות עזבת שם, אבל זה ממש לא שכיח שחברה תיקח בן אדם שפוטר מהחברה למשרה אחרת באותה חברה (מישהו שהתפטר זה כן יכול לקרות).
אגב, המון חברות ששולחים אליהן קו"ח בכלל לא חוזרות אלייך, עם איזושהי תגובה אם את לא מתאימה להם.
אני לא חושבת שיש סיבה שתפני לאותה קולגה ותנסי לברר למה לא קיבלו אותך. לא קיבלו, תמשיכי הלאה, זה לא באמת משנה למה הסיכוי לזה היה גם ככה נמוך.
במיוחד כשאת יודעת שכנראה הייתה עלייך חוו"ד לא טובה מהמנהלים שלך מהצוות האחרון שעבדת בו.
פשוט תניחי לזה אין סיבה לחפור בזה, לא באמת.
בחיים לא היו לי ג'וקים בבית ואני גרה במושב – ז"א הם נמצאים פה בחוץ באופן דיי טבעי (מאידך יש לנו בגינה 4 חתולות שהורגות כל מה שזז, אני קוראת לזה הדברה ביולוגית… מזל שאת הגופות, אם יש כי לפעמים הן אוכלות את מה שהן צדו, הן שמות בכניסה לבית של הורי ולא שלי).
אבל יש מקומות שיותר מועדים לפורענות, לפעמים פשוט צריך לעשות הדברה באופן קבוע אחת לכמה שנים.
ואם אני זוכרת נכון יש סוג של פתיון לג'וקים כמו שיש לנמלים שהם לוקחים איתם לקן שלהם ואז החומר הורג את כל מי שנמצא בקן.
אהבתיאהבתי
הנושא של הסינון האוטומטי של קורות חיים מוכר לכל מי שחיפש עבודה בתחום שנים האחרונות, ולכן נעזרתי באשת מקצוע לכתוב את קורות החיים שלי כדי שיתאימו לסינונים האלו על סמך מילות מפתח.
ועובדתית חזרו אלי המון פעמים לגבי תפקידים דומים – וזה מעבר לעובדה שאם קורות החיים לא עוברים את הסינון האוטומטי, יש מערכת שמיד שולחת מייל על חוסר ההתאמה הזה וזה קורה תוך יומיים שלושה מההגשה, ופה זה לא קרה.
וגם בערים יש ג׳וקים בכל מקום, במיוחד במערכת הביוב.
אהבתיאהבתי
עובדתית רוב החברות לא חוזרות בכלל אם הקו"ח שלך לא מתאימים להם.
זה שהיום יש מערכות אוטומציה שמעבירות אחרי כמה ימים תשובה שלא התקבלת זה גם לא בהכרח קיים בכל חברה (הרי אוטומטציה הייתה הרבה לפני שהתחילו להשתמש בAI).
אני מודה שזה חריג לקבל תשובה אחרי שבוע וחצי, ועדיין רוב החברות לא יטרחו לשלוח לך תשובה אם מדובר בתשובה שלילית.
אין שום בעיה שנעזרת באשת מקצוע לכתוב את הקו"ח על מנת שיתאימו למשרות מסויימות. רוב אנשים שאני מכירה מחזיקים כמה נוסחים של קו"ח שלהם על מנת להגיש אותם בהתאם לדרישות של משרות שונות.
בכל מקום יש ג'וקים, הם חיה דיי עמידה.
אני חושבת שאחרי איך שטיפלת בעניין בשנה שעברה ודאגת שיסתמו כל מיני פתחים מהם הג'וקים האלה יצאו זה אמור להחזיק לכמה וכמה שנים טובות.
אם יש בעיה בבניין מבחוץ, זה מצריך טיפול אחר ולא קשור לדירה שלך באופן ספציפי. לא יודעת מי אמור לטפל בזה העירייה או ועד הבית
במושב לצורך העניין המועצה האזורית אליה אנחנו שייכים עושה הדברה במערכות הביוב מספר פעמים בשנה. אבל בגלל שמושב זה מקום שנמצא עם הרבה טבע באופן טבעי יש פה כל מיני בעלי חיים בצורה יותר נפוצה ממה שיש בעיר לצורך העניין.
אהבתיאהבתי
בשנים האחרונות חברות כן נוטות לחזור למועמדים גם אם הם לא מתאימים – בעיקר כי זה יוצר רושם טוב יותר של יחס יפה וחווית מועמד טובה.
אהבתיאהבתי
מבאס שלא חזרו אליך. אני לגמרי יכולה להבין את האכזבה…
אני מסכימה עם NLEE שאין טעם לפנות לקולגה. מאידך, אני חושבת שכן כדאי לפנות אליה בפעם הבאה שתתפרסם משרה אליה תשלחי מועמדות. זה לא אומר שלא תדחי, אבל לפחות תדעי בוודאות (כרגע, עדיין יש ספק) שהמועמדות שלך לא נדחתה אוטומטית. גם אז, תדעי שזו הזדמנות חד פעמית, ככה שחבל יהיה לבזבז אותה על משרה שגם ככה לא קיבלת.
אני באמת מקווה שתמצאי משהו שימתאים לך בקרוב.
אהבתיאהבתי
הדחייה מבאסת אבל נראה לי שגם ככה היססת אם עשית נכון שהגשת קו"ח, לא?
ברכות לגבי הג'וקים.
אהבתיLiked by 1 person
את צודקת שהתלבטתי לגבי התפקיד, לכן יכול להיות שזה לטובה שדחו אותי.
ואני מקווה שהג׳וקים ישארו במקומות אחרים הקיץ.
אהבתיאהבתי